반응형 권고사직 사유1 권고사직 사유 (근태 불량, 퇴직, 퇴사) 권고사직 사유권고사직은 회사가 근로자에게 자발적으로 퇴사할 것을 권유하는 형태의 사직입니다. 이는 일반적으로 근로자의 업무 성과, 태도, 회사의 경영상의 이유 등 다양한 사유로 발생할 수 있습니다. 권고사직은 근로자에게는 자발적인 퇴사의 기회를 제공하지만, 그 과정에서 여러 가지 법적, 심리적 문제가 발생할 수 있습니다. 권고사직의 주요 사유업무 성과 저조근로자가 맡은 업무에서 기대 이하의 성과를 내는 경우, 회사는 권고사직을 고려할 수 있습니다. 이는 지속적인 성과 평가를 통해 이루어지며, 근로자에게 개선의 기회를 제공한 후에도 변화가 없을 때 권고사직이 이루어질 수 있습니다. 근무 태도 문제근로자의 근무 태도가 부정적이거나, 동료와의 협업에 문제가 있는 경우에도 권고사직이 발생할 수 있습니다. 예를 .. 2024. 9. 15. 이전 1 다음 반응형
